滁州市释放政策红利保“三稳”

　　今年以来，滁州市围绕稳就业促发展，结合开展“四送一服”双千工程，着力让各项政策落地，稳企、稳岗、稳薪取得实效，就业形势稳中向好。

　　社保降费稳企。自2019年5月1日起，滁州市严格贯彻落实降低社会保险费率相关政策，社会保险费征收工作已全部按照新缴费费率及基数执行，社会保险费征收新政策平稳落地，实施后减负效应明显。5至9月份全市实际减收养老、工伤、失业三项保险费用共计4.32亿元。据测算2019年将减收6.7亿元，企业社保费用大幅降低，起到稳企减负作用，为实体经济增添活力。

　　返还基金稳岗。启动“援企稳岗护航”行动，制定出台《滁州市失业保险稳岗返还工作实施方案》，从失业保险基金中返还资金用于职工技能提升和转岗转业培训，帮助困难企业渡过难关，鼓励企业不裁员少裁员稳定就业岗位。经严格对照政策精准审核认定，全市共为72户重点困难企业全面兑付稳岗返还资金2.23亿元，成为滁州历史上实施失业保险结余基金返还数额最多一次。实施此项政策后，稳定就业岗位达3.5万人。

　　治欠保支稳薪。开展根治欠薪“百日攻坚”行动，通过“三查两清零”方式，累计开设工资专户812个，全市立案查处农民工欠薪案件46起，涉及农民工1551人，金额2745.26万元。公布15起欠薪典型案例、1起欠薪“黑名单”，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件19起，通过工资专户为23.98万人次农民工发放工资22.96亿元，劳动者吃上“定薪丸”，全市劳动关系和谐稳定。