近年来，滁州市将新时代“枫桥经验”与长三角一体化发展有效结合，发挥人民调解优势，成功调解处置大量社会矛盾、经济纠纷，进一步促进皖苏接边地区经济繁荣发展、社会和谐稳定。
升级“联调”机制。滁州市在总结、借鉴皖苏接边地区联合调解工作成功经验基础上，积极拓展跨省联调工作领域，陆续成立“皖苏天长、高邮、仪征接边地区联合调解委员会”“皖苏天长、金湖、盱眙接边地区联合调解委员会”“皖苏来安、六合接边地区联合调解委员会”，坚持“信息互通、矛盾共管、人员联控、事件同处”的跨省矛盾纠纷多元化解和风险防控协作机制，加强资源集聚和优势运用，充分发挥“集聚效应”和“辐射效应”。今年，各接边联调委共开展矛盾纠纷排查6680余次，联合调处各类矛盾纠纷3120余起。
健全“联调”网络。着力推进天长、来安、全椒、南谯等接边县(市、区)矛盾纠纷调解中心建设，将行业性专业性人民调解组织集中到县级调解中心，实现力量整合、资源共享、效能突显。加强接边乡镇(街道)调委会规范化建设，提升接边村(社区)调委会矛盾纠纷排查及化解能力。有效推进人民调解进网格，目前，接边地区形成县、镇、村(社区)、网格四级调解组织网络，3612名人民调解员进入基层网格。遴选138名调解经验丰富的调解员、律师、法官、行业专家组成专家库，为接边地区重大疑难纠纷和专业性、技术性强的矛盾纠纷提供专业性处置建议，应各联调委要求直接参与疑难重大纠纷调处。
提升“联调”能力。加快建设多元矛盾纠纷化解体系，整合律师、公证、法援等法律服务资源，引导社会各方面力量积极参与，将多元化解等经验融入长三角一体化共建共治共享的社会格局中。强化稳控合力，把风险隐患发现在基层、把矛盾纠纷化解在萌芽状态，筑牢“第一道防线”。在做好多发性、常见性一般民间纠纷调解的同时，着力做好金融借贷、劳动争议、商事纠纷等跨部门、跨行业、跨地区的调处工作。(杨明)
